-
เซ็ปเป้เพื่อความยั่งยืน
“เราจะทำให้ชีวิตของผู้คนดีขึ้น ผ่านจิตวิญญาณที่สร้างสรรค์ของเรา”
นำนวัตกรรมมาเป็นตัวขับเคลื่อนองค์กรให้ออกมาอย่างสร้างสรรค์ มีพลัง และสนุกสนาน ถ่ายทอดผ่านสินค้า และ culture องค์กรได้อย่างลงตัว
-
เซ็ปเป้เพื่อความยั่งยืน
“เราจะทำให้ชีวิตของผู้คนดีขึ้น ผ่านจิตวิญญาณที่สร้างสรรค์ของเรา”
นำนวัตกรรมมาเป็นตัวขับเคลื่อนองค์กรให้ออกมาอย่างสร้างสรรค์ มีพลัง และสนุกสนาน ถ่ายทอดผ่านสินค้า และ culture องค์กรได้อย่างลงตัว
-
เซ็ปเป้เพื่อความยั่งยืน
“เราจะทำให้ชีวิตของผู้คนดีขึ้น ผ่านจิตวิญญาณที่สร้างสรรค์ของเรา”
นำนวัตกรรมมาเป็นตัวขับเคลื่อนองค์กรให้ออกมาอย่างสร้างสรรค์ มีพลัง และสนุกสนาน ถ่ายทอดผ่านสินค้า และ culture องค์กรได้อย่างลงตัว
เซ็ปเป้นำนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ ซึ่งเป็นหัวใจขององค์กร มาช่วยพัฒนาและยกระดับการขับเคลื่อน
ให้ตลอดห่วงโซ่คุณค่าของเซ็ปเป้ดีขึ้นในทุกวัน เพื่อให้ทุกมิติเติบโตไปด้วยกันอย่างยั่งยืน
ปณิธานของเรา
เราจะทำให้ชีวิตของผู้คนดีขึ้นผ่านจิตวิญญาณที่สร้างสรรค์ของเรา
เซ็ปเป้ เราขับเคลื่อนความยั่งยืนโดยบูรณาการ ESG เข้ากับกลยุทธ์ธุรกิจ การบริหารความเสี่ยง และการตัดสินใจในทุกระดับอย่างเป็นระบบ พร้อมกำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดที่ชัดเจน เพื่อให้เกิดผลลัพธ์อย่างเป็นรูปธรรม เรามุ่งลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม ผ่านการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ การใช้พลังงานสะอาด และการพัฒนาบรรจุภัณฑ์ที่รีไซเคิลได้ ควบคู่กับการส่งเสริมความหลากหลายของบุคลากร และการบริหารจัดการห่วงโซ่อุปทานอย่างมีความรับผิดชอบ ภายใต้หลักธรรมาภิบาล ความโปร่งใส และมาตรฐานสากล เพื่อสร้างการเติบโตทางธุรกิจควบคู่กับการสร้างคุณค่าให้แก่สังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืนในระยะยาว
ประธานคณะทำงานความยั่งยืน (กรรมการบริษัท)
นายอดิศักดิ์ รักอริยะพงศ์
3 แกนหลัก เพื่อความยั่งยืน ของเซ็ปเป้
สิ่งแวดล้อม
ดูแลสิ่งแวดล้อมให้ยั่งยืน ด้วยนวัตกรรมและเทคโนโลยี
สังคม
ส่งเสริมคุณภาพชีวิต ของผู้คนที่สำคัญของเรา ให้เติบโตไปด้วยกัน
ธรรมาภิบาล
สร้างการเติบโตทางเศรษฐกิจ อย่างยั่งยืน
เป้าหมาย
มิติสิ่งแวดล้อม
กำจัดของเสียที่นำไปฝังกลบให้เป็นศูนย์
(Zero Waste to Landfill) ภายในปี 2569
_____________
ลดการใช้น้ำต่อหน่วยผลิตภัณฑ์
ภายในปี 2570
ลดลง 10%
_____________
มุ่งสู่การปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์
Net Zero in
2065
เป้าหมาย
มิติสังคม
ผลการประเมินความผูกพันของ พนักงานที่มีต่อองค์กร (Employee Engagement Survey)
ไม่น้อยกว่า
4.45 คะแนน
_____________
ไม่เกิดกรณีการละเมิดสิทธิมนุษยชนและแรงงาน
Zero Human Rights Violations
0 Case
_____________
สัดส่วนผลิตภัณฑ์ที่ส่งเสริมสุขภาพ
ของผลิตภัณฑ์ทั้งหมด ภายในปี 2573
ไม่น้อยกว่า
50%
เป้าหมาย
มิติธรรมาภิบาล
ยกระดับการกำกับดูแลกิจการ
(Corporate Governance Score :CG Score)
5 ดาว
ความหลากหลายของคณะกรรมการ
โดยมีสัดส่วนกรรมการหญิง
_____________
ไม่น้อยกว่า
30%
_____________
กรณีการไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย
หรือข้อกำหนดที่มีนัยสำคัญ
0 Case
กิจกรรมและข่าวประชาสัมพันธ์
2 ก.ค. 2026
“SAPPE” ฉีกตลาด Water Plus ส่ง ‘B’lue’ นวัตกรรมน้ำใสกลิ่นไอศกรีมเจ้าแรกในไทย ตอบโจทย์ทุก Mood กลุ่ม Gen Y – Gen Z เจาะเทรนด์ฟินได้ สุขภาพดี บาลานซ์ทุกวัน
‘บมจ.เซ็ปเป้’ หรือ…
อ่านต่อ →
29 มิ.ย. 2026
‘SAPPE’ ส่งมอบอาคารแพทย์แผนไทย รพ.สต.พืชอุดม ยกระดับการเข้าถึงบริการสุขภาพของชุมชน สานต่อพันธกิจความยั่งยืนเพื่อสังคม
นายอนันท์ รักอริยะ…
อ่านต่อ →
23 มิ.ย. 2026
“Mogu Mogu” เดินหน้ากลยุทธ์ Global Brand ในเกาหลีใต้ จับมือคาแรกเตอร์ดัง “JOGUMAN” เปิดตัว Limited Edition ตอกย้ำความแข็งแกร่งในตลาดยุทธศาสตร์สำคัญ
“Mogu Mogu” แบรนด์…
อ่านต่อ →
18 มิ.ย. 2026
“SAPPE” พลิกโฉมตลาดเครื่องดื่มอิ่มนาน เปิดตัว ‘PREAW XS’ เครื่องดื่มผสมเม็ดบุกพร้อมดื่ม ดึงอินไซต์ Gen Z – Y เจาะช่องว่างตลาด รับเทรนด์คนรุ่นใหม่ดูแลรูปร่างแบบไม่เครียด
‘บมจ.เซ็ปเป้’ หรือ…
อ่านต่อ →
9 มิ.ย. 2026
“เซ็ปเป้ บิวติ” ยกแก๊งนางฟ้า TikTok บุกสยาม จัดกิจกรรม “The DeBeau-ti Stage” สานต่อแคมเปญ “ดริ้งค์สดชื่น คืนความเริ่ด” สร้าง Brand Engagement เจาะใจ Gen Z แบบออนกราวด์
บริษัท เซ็ปเป้ จำก…
อ่านต่อ →
25 พ.ค. 2026
“SAPPE” บุกงาน THAIFEX 2026 ขนทัพนวัตกรรมขับเคลื่อนแนวคิด ‘FUNNIVERSE’ เปิดตัว Global Campaign ‘Mogu Mogu’ และ‘Sappe Beauti’ โฉมใหม่ พร้อมชูกลยุทธ์ 3 แกนหลัก ปักหมุดแบรนด์ไทยสู่ Global Brand อย่างยั่งยืน
บริษัท เซ็ปเป้ จำก…
อ่านต่อ →
