เซ็ปเป้นำนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ ซึ่งเป็นหัวใจขององค์กร มาช่วยพัฒนาและยกระดับการขับเคลื่อน
ให้ตลอดห่วงโซ่คุณค่าของเซ็ปเป้ดีขึ้นในทุกวัน เพื่อให้ทุกมิติเติบโตไปด้วยกันอย่างยั่งยืน
ปณิธานของเรา
เราจะทำให้ชีวิตของผู้คนดีขึ้นผ่านจิตวิญญาณที่สร้างสรรค์ของเรา
เซ็ปเป้ เราขับเคลื่อนความยั่งยืนโดยบูรณาการ ESG เข้ากับกลยุทธ์ธุรกิจ การบริหารความเสี่ยง และการตัดสินใจในทุกระดับอย่างเป็นระบบ พร้อมกำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดที่ชัดเจน เพื่อให้เกิดผลลัพธ์อย่างเป็นรูปธรรม เรามุ่งลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม ผ่านการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ การใช้พลังงานสะอาด และการพัฒนาบรรจุภัณฑ์ที่รีไซเคิลได้ ควบคู่กับการส่งเสริมความหลากหลายของบุคลากร และการบริหารจัดการห่วงโซ่อุปทานอย่างมีความรับผิดชอบ ภายใต้หลักธรรมาภิบาล ความโปร่งใส และมาตรฐานสากล เพื่อสร้างการเติบโตทางธุรกิจควบคู่กับการสร้างคุณค่าให้แก่สังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืนในระยะยาว
ประธานคณะทำงานความยั่งยืน (กรรมการบริษัท)
นายอดิศักดิ์ รักอริยะพงศ์
3 แกนหลัก เพื่อความยั่งยืน ของเซ็ปเป้
เป้าหมาย
มิติสิ่งแวดล้อม
กำจัดของเสียที่นำไปฝังกลบให้เป็นศูนย์
(Zero Waste to Landfill) ภายในปี 2569
_____________
ลดการใช้น้ำต่อหน่วยผลิตภัณฑ์
ภายในปี 2570
ลดลง 10%
_____________
มุ่งสู่การปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์
Net Zero in
2065
เป้าหมาย
มิติสังคม
ผลการประเมินความผูกพันของ พนักงานที่มีต่อองค์กร (Employee Engagement Survey)
ไม่น้อยกว่า
4.45 คะแนน
_____________
ไม่เกิดกรณีการละเมิดสิทธิมนุษยชนและแรงงาน
Zero Human Rights Violations
0 Case
_____________
สัดส่วนผลิตภัณฑ์ที่ส่งเสริมสุขภาพ
ของผลิตภัณฑ์ทั้งหมด ภายในปี 2573
ไม่น้อยกว่า
50%
เป้าหมาย
มิติธรรมาภิบาล
ยกระดับการกำกับดูแลกิจการ
(Corporate Governance Score :CG Score)
5 ดาว
ความหลากหลายของคณะกรรมการ
โดยมีสัดส่วนกรรมการหญิง
_____________
ไม่น้อยกว่า
30%
_____________
กรณีการไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย
หรือข้อกำหนดที่มีนัยสำคัญ
0 Case
