เซ็ปเป้ตระหนักและให้ความสำคัญกับการเคารพด้านสิทธิมนุษยชนกับผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม และการดูแลด้านแรงงาน
จึงกำหนดนโยบายด้านสิทธิมนุษยชนและแรงงาน โดยยึดหลักการปฏิบัติด้วยความเคารพ ให้เกียรติ เป็นธรรม และเท่าเทียมต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม

ทั้งนี้ เซ็ปเป้ให้ความสำคัญกับการดำเนินการตรวจสอบด้านสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน (Human Rights Due Diligence: HRDD) อย่างต่อเนื่อง

เพื่อระบุประเมิน ป้องกัน ลดความเสี่ยง และจัดการผลกระทบด้านสิทธิมนุษยชนที่อาจเกิดขึ้นจากการดำเนินธุรกิจของบริษัท ครอบคลุมทั้งพนักงาน คู่ค้า และผู้มีส่วนได้เสีย

ตลอดห่วงโซ่คุณค่า การดำเนินงานดังกล่าวไม่เพียงเป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมายและกรอบมาตรฐานสากลเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงความรับผิดชอบของบริษัท

ในการพัฒนาสังคมและส่งเสริมความยั่งยืนอย่างแท้จริง เพื่อให้ตลอดห่วงโซ่คุณค่าของบริษัทเกิดความยั่งยืน มีความสุข

และปราศจากการละเมิดสิทธิมนุษยชนรวมถึงสร้างความเชื่อมั่นให้กับทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้องกับบริษัท